CDI Partners

CDI Partners finance et accompagne le changement d'échelle d'entreprises sociales dans les pays émergents.

1 / Contribuer au développement économique et social des pays émergents

CDI Partners participe au développement économique et social des pays émergents et à la réduction de la pauvreté grâce à un accompagnement financier et stratégique d'entreprises sociales.

Le développement économique et social d'une région est un processus long qui doit être soutenu par plusieurs mécanismes, tous nécessaires :

  • L'action humanitaire permet de répondre aux besoins fondamentaux des personnes les plus vulnérables
  • Le microcrédit soutient des projets à petite échelle et sécurise les revenus
  • L'impact investing poursuit la marche vers le développement de long terme en soutenant des entreprises sociales locales dont l'impact est plus fort : elles participent non seulement à la réduction de la pauvreté grâce à la réalisation de leur mission sociale, mais dynamisent de plus toute une économie locale, notamment par la création d'emplois. Ces dernières ont en effet de forts besoins en capital de long terme (patient capital) pour assurer la pérennité de leur activité économique et sociale.

le developpement economique et social d une region est un processus long qui doit etre soutenu par plusieurs mecanismes


CDI Partners propose des investissements en fonds propres pour une durée de cinq à sept ans.
Les entreprises soutenues par CDI Partners doivent conjointement atteindre une rentabilité financière et une rentabilité sociale.

2 / Des investissements basés sur l'expertise du Groupe SOS

CDI Partners s'appuie sur les compétences en gestion d'entreprises sociales et sur les connaissances du secteur acquises par le Groupe SOS afin d'identifier les modèles financiers et sociaux les plus performants et de réaliser des investissements :

Les compétences en développement 
 de projet dans les pays émergents 

  • Commerce équitable
  • Développement par le sport
  • Missions humanitaires

Les compétences de gestion 
 d'entreprises sociales 

  • Ressources Humaines
  • Comptabilité
  • Communication
  • Achats
  • Gouvernance
  • Juridique
  • Finance
  • Marketing
  • Partenariats, collecte de fonds

Ces compétences de gestion sont le fruit de la politique de professionnalisation menée par le Groupe SOS depuis plusieurs années, symbolisée notamment par le recrutement de gestionnaires issus de formations de haut niveau.

Les compétences "métiers" des champs 
 d'intervention du Groupe SOS 

  • Sanitaire
  • VIH
  • Hébergement d'urgence
  • Toxicomanie
  • Restauration
  • Protection judiciaire de la jeunesse
  • Handicap
  • Développement durable
  • Protection de l'enfance
  • Logement très social
  • Dépendance
  • Commerce Equitable
  • Petite enfance
  • Insertion par l'activité économique
  • Evénementiel

Ces compétences sectorielles ont été développées tout au long des 25 ans d'existence du Groupe SOS, et sont issues de l'activité du groupe au sein de ses 240 établissements et auprès des 800 000 bénéficiaires annuels de ses actions.

Le processus de diligences et de décision d'investissement s'échelonne sur une période de un à trois mois, et permet aux analystes du Groupe SOS d'évaluer financièrement et extra-financièrement la structure.
Les critères d'investissement ont été conçus spécialement pour les entreprises sociales.

Processus d investissement de CDI Partners

3 / Un accompagnement des entreprises sociales dans la durée

En complément de chaque investissement, CDI Partners accompagne les entreprises sociales dans leurs orientations stratégiques et leurs pratiques de gestion afin de lever les obstacles à leur développement et de les soutenir dans leur croissance.

logo Développement Sans Frontières

CDI Partners est partenaire de Développement Sans Frontières, ONG membre du Groupe SOS, qui mandate des volontaires au service d'entreprises sociales dans les pays émergents pour une durée de deux à douze mois.

logo Planète d'Entrepreneurs

CDI Partners est également partenaire de Planète d'Entrepreneurs, ONG qui réalise des missions de mesure d'impact social pour des entreprises sociales dans les pays émergents, et leur donne les outils nécessaires pour mener leurs propres évaluations de manière autonome.

Les équipes de Développement Sans Frontières et de Planète d'Entrepreneurs relaient CDI Partners sur le terrain, pour un accompagnement de proximité des entreprises sociales.